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中国人材派遣支援 |
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■中国人材支援の特長
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| 日本は少子化や大量定年退職が始まる2008年問題を抱え、人材不足はますます深刻化してきています。そこで、労働力の減少を補う選択肢の一つとしてあがっているのが、外国人労働者の確保。中国人採用、職場に定着させるためには、たくさんの問題解決を康和がお手伝いします。 |
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| ※中国人採用のメリット |
| 1.母国語と日本語に堪能である。 |
2.二つの文化を理解しているため、海外とのビジネスにおいての業務の架け   橋になれる。 |
| 3.日本人とは異なる仕事への姿勢が社内に良い刺激を与える。 |
4.日本人にない考え方や仕事に対する取り組み方をするため、新しい発想   が生まれる。 |
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| ■業務内容 |
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| ※日本国内での留学生採用支援 |
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海外進出をお考えの企業、海外での取引をスムーズに行いたい企業に最適。
両国の文化を理解したスタッフの採用でビジネスがもっと加速します。 |
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| ※中国からの技術者採用支援 |
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買い手市場の国内から、海外に目を向けてみませんか。
中国の大学、研究所出身の優秀な技術者をご紹介します。 |
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| ※留学生アルバイト募集代行 |
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留学生は長期アルバイトを希望することが多く、安定した雇用が見込めます。
国内の各大学、専門学校といった直接の提携先を多く持つ、当社にお任せください。 |
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| ※中国研修生の受け入れ |
| 採用までのスケジュール |
| −7ヶ月 |
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お申し込み |
| −6 |
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現地面接、或いは、ウエブで面接 合格者決定 |
| −5 |
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合格者との雇用契約 |
| −4 |
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在留資格認定証明書交付申請 (日本入国管理局) |
| −3 |
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入社のためビジネス日本語教育実施 |
| −2 |
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同上(−3) |
| −1 |
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在留資格認定証明交付 (日本入国管理局) |
| 0 |
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ビザ申請(在中国日本領事館) ビザ交付(在中国日本領事館) 入国・入社 |
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Version:1.2.0.1 2008-06-01 |
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